企業大師常見問題

目前系統尚未提供自動排班，係因自動排班後仍需人工判斷並調整最終版本的班表，所以企業大師從實務面切入，設計可讓HR、主管手動排班或是匯入Excel班表，近期會推出員工自排班表、再給予主管確認的排班方式。

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系統不會依照打卡時間修改班表，因此當員工因提早結束營業，系統不會依照打卡時間修改班表以及計算出該員欠班時數。

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系統會依照您設定的變形工時制度去檢核所排的班表，讓您不用擔心誤觸法令。

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二週變形工時：勞動基準法30條第2項(適用所有產業)
四週變形工時：勞動基準法30條之1(適用產業)
八週變形工時：勞動基準法30條第3項(適用產業)
經中央主管機關指定之行業，事業單位欲依該條規定變更工作時間之先行程序，「須經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意」。

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變形工時僅為工時的挪移，正常總工時並不可增加；在合乎勞基法上，可與員工事先協調休假調整，即可任意調動排休日，達成工時和休假調整，以滿足不同產業營運需求。

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1. 排班班別：可建立常用班別，例如早班：上班時間09:00~18:00、休息時間為12:00~13:00、加班時間為18:30~21:00，依照各單位實際班別內容建立。
2. 排班標籤：建立常用標籤，例如值日生：當日負責環境清潔的員工。

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設定位置「排班／排班設定／排班規則」
系統提供4種排休方式，依照貴公司實際休假制度設定。
依行事曆：依行事曆為主，見紅就休。
依行事曆自訂：依行事曆的休假天數，可自訂排定休假日期。
固定休假：固定休某一天的休假方式，例如：星期一為例假日。
自訂天數：自訂每月例假和休息日天數。

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每月應排工時：
自訂每天工作時數，系統會算出每月應排工時，
透過「排休設定」和「每月工時」，系統可推估出每月工時為多少。
計算公式為：
每月工時 = ( 每月實際天數 – 例假日、休息日及國定假日 ) * 每天工時。

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於「排班設定／排班規則／排班欠班」設定處理方式，
不處理：計薪時不扣款、欠班時數歸零不累計至次月。
欠班扣款：依欠班扣款(薪資科目)的設定進行扣款。
欠班補班：將當月積欠工時遞延至次月的應排工時。

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需要，
１若無排班則無法判斷該員工請假時段。
２排班上的請假可視為提醒的標籤，實際有無出勤仍須視請假單。
３員工取消請假，若可依照班表正常出勤，請假標籤不影響已排時數

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