人資系統 API 串接,
讓人資資料自動流動
串接員工、薪資與出勤資料,讓 ERP、財會、門禁、POS 等企業既有系統資料互通
雙向資料串接|四大人資核心資料|API 自助開通
API 資料串接示意圖
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人資系統串接,告別跨系統重複作業

你的資料,還在人工搬來搬去嗎?
每個月都在重複匯 Excel?
人資系統成了資訊孤島?
ERP、財會、人資系統各自獨立,HR 每月都在重複搬資料
API 自動交換資料,減少重複建檔。
同一份員工資料,要重複建好幾次?
新人、離職或部門異動,都要在多套系統逐一更新,容易漏改
透過 API 串接,提升跨系統資料同步效率。
薪資、人事資料還在用 Email 傳?
員工與薪資資料靠人工下載、傳送,容易產生外洩與版本管理風險
減少機密資料人工流轉,降低資料管理風險。
想自己串接,卻只能等客製專案?
有 IT 團隊想自行串接,卻因缺乏正式介面,只能等待客製排程
API 自助開通,想串就能開始,不必等客製排期。

企業資料一次建立,多系統同步使用

API 資料串接104 企業大師
員工資料
薪資資料
出勤/請假/加班資料
打卡紀錄
104 企業大師
企業既有系統
門禁
打卡設備
POS
ERP
財會系統
BPM

常見的人資系統 API 串接情境

員工生命週期資料同步
員工生命週期資料同步:
從到職、異動到離職,減少跨系統資料落差
讓員工資料依企業需求與其他內部系統介接,降低重複維護資料的負擔。
POS/門市系統整合
POS/門市系統整合:
第一線門市打卡集中管理
適合餐飲、零售、多據點等企業,將既有系統產生的打卡資料與人資管理流程整合。
門禁/考勤設備整合
門禁/考勤設備整合:
既有打卡設備,也能繼續使用
將外部設備的打卡紀錄匯入企業大師,銜接後續出勤管理。
ERP/財會系統整合
ERP/財會系統整合:
讓薪資與人事資料銜接後端作業
降低 HR 與財會每月重複整理、交換與輸入資料的作業負擔。
預約 API 串接諮詢
104 企業大師透過 API 擴充企業既有資訊架構,讓人資系統與原有工具協作,在保留既有設備與系統的同時,進一步提升資料整合與管理效率。

不只開放 API,更讓企業自由串接

  • 門禁打卡與考勤方式自由選
  • 四大類核心人資資料開放串接
  • API 自助開通,不必等客製
安全的資料串接
  • 員工資料維護一次,多系統同步
  • 系統對系統交換,減少人工搬檔

人資系統 API 可以串接哪些資料?

API 類型
可解決情境
員工資料 API
員工基本資料、到離職、部門與組織異動等資訊交換
薪資資料 API
薪資結果與 ERP、財會相關系統介接
出勤資料 API
請假、加班等假勤/出勤資訊交換
打卡 API
將門禁、考勤機、POS 等外部打卡紀錄匯入企業大師
保留既有 IT 投資,不必為了 HRM 全部重來
企業不需要為了導入人資系統,重新建立所有 IT 架構。104 企業大師透過 API 與企業既有系統介接,讓人資資料可以依實際需求進行交換與整合。

常見問題

  • Q1 104 企業大師 API 可以串接哪些資料?

    提供員工與組織、打卡與出勤、請假與加班、薪資等核心人資資料串接,實際欄位與介接方式依 API 規格確認。

  • Q2 公司原本的打卡機需要更換嗎?

    不一定。若既有門禁、打卡設備或 POS 系統可提供符合介接需求的資料,可進一步評估將打卡紀錄匯入 104 企業大師。

  • Q3 可以跟公司的 ERP 系統串接嗎?

    可以依企業使用的 ERP 系統、資料格式與實際交換需求進行評估。

  • Q4 可以串接 POS 或門禁系統嗎?

    可以依企業設備與第三方系統提供的介接方式評估串接,將符合規格的打卡紀錄匯入 104 企業大師。

  • Q5 API 串接需要公司 IT 人員協助嗎?

    依串接情境而定。若涉及 ERP、門禁、POS 或其他內部系統,通常需要資訊人員或系統合作夥伴共同確認介接方式與資料欄位。

  • Q6 API 串接安全嗎?

    API 可減少敏感資料透過 Excel、Email 或共用資料夾人工傳遞的情境;實際驗證、權限與傳輸安全機制請以 API 技術文件為準。

  • Q7 API 是否需要額外收費?

    目前 API 暫不另外收費,實際方案仍以 104 企業大師最新公告與合約內容為準。

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