為什麼想要使用人資E化系統…
我們人員流動蠻頻繁,對我來說很困惱,常常需要做加退保的動作,這中間非常容易出差錯,如果用傳統Excel計算方式,我需要花非常多的時間去核對自己有沒有計算錯誤,很需要一套適合中小企業可以讓我很有效率的工作方法。
觀看紅米的故事 >有一種信任叫
薪資計算、出勤紀錄、勞動法令,
一切交給企業大師處理就好 !
面對公司人員流動蠻頻繁、採用傳統Excel方式+卡機式的考勤表,花了很多時間在統計數字,認為我應該要把時間花費在經營旅館,這些繁瑣人事管理,我想交給人資工具來處理。
選擇企業大師的原因:
1.員工資料記錄交給系統保存-不再需要在保存紙本打卡記錄、薪資發放明細,一切交給人資系統做完整的記錄保存。
2.減少員工諮詢-員工不需要諮詢假勤、考勤等問題,透過線上查詢就知道哪些假還沒有請。
3.遵循勞動法令規範-104提供簡易勞動檢查功能,讓我一目了然是否有觸法需要修改。
原則上自從使用企業大師,我是蠻依賴這套人資系統,法令遵循部分我就交給企業大師。
紅米青年旅館
管理者