普旌股份有限公司，是一間專注在外科醫療器材的新創公司，目前員工數將近30名，公司的管理方針講求「共創共享、效率、彈性、專注」；尤其是彈性，因為員工數不多，讓每個人背負的目標都很明確，因此「彈性」顯得更加重要，有彈性才能讓組織及經營模式隨時調整；企業大師專為中小企業設計，「人資管理」模組彈性選擇，「行動辦公室」免費使用，成為普旌在考量雲端管理系統後的最佳首選。
讓業務花最少的時間在行政瑣事上，他們才能將100%的心力都投注在客戶身上
呂新傑
副總經理
「效率、彈性」是呂新傑副總在選擇系統時首要關注的條件，將近30名的員工中，超過4/5是業務，機動性很強，因應不斷變動的勞基法，每個外勤的業務人員都要打卡， 企業大師的私人秘書提供多種打卡方式，就算不回公司，也能留下打卡紀錄；呂副總提到：「我選擇企業大師是為了讓業務花最少的時間在處理打卡、假勤這些個人行政管理，他們就能夠將100%的心力都投注在客戶身上。」
除了工作進度的即時掌握，業務休假資訊的快速同步，對像普旌這樣以業務為主力的企業也是非常重要的；「及時獲得請假訊息，才能夠快速調整人員戰力，否則很多案子是講時效性的，過了時機點， 成交點就消失了」企業大師人資管理的行動簽核，不用另外花時間、精神去調閱這些重要的資訊，手機拿出來就可以直接簽核假單、同步人員假勤資訊。
曾經試著用erp結合人資系統，但是價格真的非常昂貴，還必須騰出一個人力學習操作系統、每月結假、計薪；「以30人規模的公司，不請一個人資是不可能的，但是企業大師，就讓我們公司做到了這件事」普旌只花了0.5個人資處理每月的例行工作。
從創業開始，就致力要打造一個無機房辦公室，所有的資料都要上雲端，讓夥伴在外面跑業務，只要有手機就可以完成請假、打卡、簽核的行政管理工作。企業大師提供 的服務與價格，CP值非常高，對我們這種以業務為導向的中小企業，成長過程中的幫助真的很大。
曾經試著用erp結合人資系統，但是價格真的非常昂貴，還必須騰出一個人力學習操作系統、每月結假、計薪；「以30人規模的公司，不請一個人資是不可能的，但是企業大師，就讓我們公司做到了這件事」，普旌只花了0.5個人力，來處理每個月例行的人資工作。
從創業的一開始，就致力要打造一個無機房辦公室，所有的資料都要上雲端，讓夥伴在外面跑業務，只要有手機就可以完成請假、打卡、簽核的行政管理工作。企業大師提供 的服務與價格，CP值非常高，對我們這種以業務為導向的中小企業，成長過程中的幫助真的很大。
我是業務主管，企業大師最棒的地方就是讓業務們方便使用，能夠解決對公司很重要，但對業務不重要的出勤管理，我非常推薦企業大師給和我們一樣由「業務戰力」及「行動力」所組成的公司！
呂新傑
副總經理
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