104 企業大師人事管理系統 薪資計算效率提升 75% 人氣甜點 creammm.t E 化的最佳選擇
creammm.t 財務主管表示：我們很幸運在初期的時候建置人資管理系統，制度、系統上軌道後，也確保員工擴編、營運擴張快速後，不會產生行政上的人資作業負擔
林育漢表示，creammm.t 創業過程中，獲得許多顧客的支持與回饋，業績也有舉足的成長。creammm.t 希望透過人事系統的 E 化，協助員工釋放出更多時間，專心於產品研發、產量擴增與品管要求，專注於發展更好的顧客與品牌滿意度。而 104 企業大師人事管理系統，簡單、快速、好上手，為企業 E 化提供絕佳的解決方案。
林育漢表示，隨著 creammm.t 的成長，人事管理遇到的瓶頸在於，過去主要採用傳統的打卡單，並藉此計算出勤時間、加班、請假等薪資項目。但是，傳統的方式相當耗時繁瑣，必須逐一查核打卡時間，出錯的可能性也較高，過去員工人數只有現在 1/4，便需要花上一整天的時間進行薪資人工計算與查核。不僅如此，隨著員工人數的增加，人資管理上如何遵循政府不斷修正的法令，也是一大困擾。
企業擴張 E 化勢在必行
由於 creammm.t 透過 104 平台進行人員招募，104 團隊在這個過程中，針對公司擴展中遇到的人事管理問題，專業且即時的提供許多建議與諮詢管道，讓 creammm.t 進而有機會深入了解 104 企業大師系統，由於符合 creammm.t 快速成長中 E 化發展的需要，因此從 2017 年導入企業大師人資作業系統。
也由於 creammm.t 在團隊人員不多的時候，便開始導入企業大師人資管理系統，邊導入邊修正的過程，讓整個系統更加符合 creammm.t 的需求，也讓人資團隊能夠輕鬆面對後續人員的快速成長。
打卡、請假簽核、出勤資訊、薪資計算全 E 化 法規修改自動更新
導入 104 企業大師人資管理系統，主要為 creammm.t 帶來幾大人資管理優勢，
- 手機 APP 打卡，簽核、出勤資訊全 E 化：
creammm.t 提供員工 Wi-Fi 或 GPS 的手機 APP 打卡功能，對於手機不離身的員工來說，使用上相當便利， 而 Wi-Fi 主要綁定公司網路，避免員工異地打卡的狀況出現。請假的部分，員工向主管請示後，可直接透過 APP 請假，主管也可以沒有時空、地域限制的進行簽核。員工所有請假、加班等出勤管理資訊透過E化快速計算、呈現，大幅降低過去人力計算的人力耗費。
- 薪資計算高效準確：
E 化的打卡、請假、加班紀錄讓薪資計算自動化，不但準確，人員工作效率更大幅提升 75%。E 化薪資袋更提供員工無紙化、環保、可隨時查詢的薪資發放。透過二次的密碼確認，也確保個人的隱私性。
- 面對法令調整 勞資免爭議
勞基法的更動頻繁，採用 E 化系統後，勞基法令的變動調整，系統都會自動因應更新，並免產生勞資爭議。
林育漢表示，creammm.t 導入 104 企業大師人事系統之後，最大的優勢在於，推行線上申請表單，可釋放員工時間，讓團隊花更多心力於新產品研發，像最近 creammm.t 就推出全新、研發時間超過半年的風味生巧-日曬巧克力甜點，期待帶給消費者更多味蕾與視覺的體驗。此外，團隊相信企業 E 化是持續成長的重要驅動，也能夠讓員工體認公司創新、成長與經營的決心。而 104 企業大師人事系統的確是企業E化簡單、快速、好上手的最佳選擇。
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