職場霸凌新法上路，百人以下中小企業才是最需要準備的！104詳解應對方式
職場霸凌新法7月已正式施行，2027年勞動檢查更將列為稽查重點。本文為100人以下中小企業、家族企業、新創公司完整解析：法定霸凌定義、規模分級義務、申訴時限，以及現在就要開始做的合規準備清單。
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104 企業大師，是專為中小企業打造的雲端人資管理平台。透過整合人事、差勤到薪資的核心管理功能，賦予中小企業大企業級的管理效能與彈性成本優勢。
(02) 2912-6104#6100
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