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職場霸凌正式入法：104整理5大重點職安法新規及企業合規的最佳解方

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職場霸凌防治專章2026上路，挨罰300萬怎麼擋？本文解析最新職安法規範，看懂不同規模企業的法定義務與申訴流程。教您善用人資系統留下教育訓練與公告完整軌跡，用「能被證明的合規」保護企業與員工！

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2025國定假日加班費怎麼算？本篇整理《勞基法》第37與第39條規定，搭配月薪與時薪加班費試算，解析228國定假日薪資、補休、補班與變形工時等實務情境，並教你用104企業大師自動算薪，合法又省時！

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