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高效薪酬管理與員工福利新模式：104企業大師 x 將來銀行攜手共贏

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在企業追求高效運營的同時，員工福利也成為吸引和留住人才的關鍵因素。

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2025 勞檢重點之一: ​職場不法侵害、職場霸凌預防​

2025 勞檢重點之一: ​職場不法侵害、職場霸凌預防​

2025年勞檢重點之一為職場不法侵害與霸凌預防。勞動部將加強職場環境檢查，督促企業設立防範機制及投訴管道，確保員工在安全、公正的環境中工作，並提供相關教育訓練以提升防範能力。

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