
台北爸媽神隊友報到!全國首創「育兒減少工時計畫」全解析,企業如何無痛申請拿補助?
台北市首創政策上路!企業讓員工每天減少工時一小時,市府將高額補助。本文詳解育兒減少工時計畫申請資格,面對育兒減少工時或調整工作時間的繁雜行政,104人資系統提供專屬調班解法,確保育兒減少工時薪水結算精準無誤,一鍵產出核銷報表
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算薪水最怕算錯?本文用野原廣志薪資單實戰演練,完整解析正職薪水怎麼算、加班費與薪資計算公式,並比較Excel、委外代算與雲端人資系統,確保符合2026勞基法規。
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明年起最低工資將調升至28,590元、勞保普通事故費率調升0.5個百分點,估有60.9萬家企業將面臨「雙漲」局面,推估明年起雇主新增人事成本將高達378億元,學者認為,推升物價漲幅在所難免。
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(02) 2912-6104#6100
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