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颱風天出勤怎麼算？從停班停課、薪資計算到排班調整，HR 的颱風天應變 SOP

每次颱風接近台灣，除了要盯緊各縣市停班停課公告，人資夥伴心裡的OS常常是：「員工到底該不該來？」「薪水怎麼算才…閱讀全文

2027 友善職場育兒新政策全解析：婚假、產假、育兒假、縮減工時六大升級，HR 必讀準備指南

少子化危機持續加劇，政府這次端出的不只是政策宣示。2026年5月27日，賴清德總統正式發布「臺灣人口對策新戰略—家庭支持篇」，勞動部同步公布六大具體措施，涵蓋婚假、產假、育兒假、縮減工時、職務代理人津貼、企業托育租稅優惠全面升級，並已將《性別平等工作法》與《就業保險法》修正草案送交行政院，目標2027年1月1日正式施行。本文帶你從「懷孕到育兒」的完整假別時間軸切入，逐條拆解新制內容，並說明系統如何協助企業化應對為優勢。

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【2026 暑期工讀排班攻略】工讀生工時、加班費、勞保怎麼算？餐飲業 AI 排班一次搞懂

每到暑假，餐飲、零售業湧入大批工讀生，排班人員卻得同時應付班表設計、假勤申請、出勤紀錄、薪資計算……一個人工失誤就可能違反勞基法或造成薪水糾紛。本文帶你掌握暑期工讀排班的3大痛點、班表範例，以及如何用AI排班系統自動排班、一鍵產出合規班表，讓HR和主管都輕鬆。

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