勞保費率再調整!2025年1月起調升至12.5%,勞工與雇主該如何應對?​

面對法令調整,以下痛點是否正困擾著您?

  • 理解新法令: 確保所有員工得到準確的資訊。
  • 人事流程繁瑣:需要對現有的招聘、離職、考勤等流程進行更新。
  • 對外法律顧問或專家支持,可能增加企業的成本。
  • 員工薪酬計算: 如對薪酬結構或工資計算方式有影響,需重新調整。

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隨著法令調整 勞資免爭議 
避免違法勞基法法令一直變動調整,系統輕鬆因應自動更新。

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