勞保費率再調整!2025年1月起調升至12.5%,勞工與雇主該如何應對?
文/ 企業大師
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- 理解新法令: 確保所有員工得到準確的資訊。
- 人事流程繁瑣:需要對現有的招聘、離職、考勤等流程進行更新。
- 對外法律顧問或專家支持,可能增加企業的成本。
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