2025年228和平紀念日如何計算薪水？全攻略來了！ 

根據《勞動基準法》第37條規定，2025年的228和平紀念日（週五）屬於國定假日，因此雇主應提供勞工休假並支付當日工資。如果勞工同意在國定假日出勤，並且工作時間不超過8小時，雇主需支付額外1日工資。若工作超過8小時，則需依照《勞動基準法》第24條第1項第1、2款的規定，支付加班費。