餐飲人資 5 大麻煩，一次解決：iCHEF × 104 企業大師串接計薪模組上線
在餐飲產業裡，「排班混亂」、「薪資出錯」、「人力成本難控」這些問題，你是不是也碰過？
對經營者來說，人事管理一向是項大工程。尤其是連鎖餐飲品牌或雇用大量兼職的業態，人員進出頻繁、排班彈性大，HR 每月都要反覆處理打卡紀錄、計算工時、比對加班時數、核對勞健保所得稅，任何小錯都可能釀成大麻煩。
幸好，現在這些繁瑣作業可以透過 iCHEF POS × 104 企業大師的串接模組一次整合完成。打卡、排班、出勤、計薪、調保到報表輸出，全流程自動化。
全文目錄：
➤ 為什麼餐飲業需要人資系統？
➤ 從打卡到薪資：iCHEF × 104 串接流程這樣跑
➤ 除了打卡與計薪，連調保與法規也自動處理
➤ 常見問答 FAQ
➤ 限時體驗：iCHEF 用戶專屬４個月免費
為什麼餐飲業需要人資系統？
對餐廳來說，營運重點在於讓顧客點餐順、出餐快、吃得好，這背後仰賴穩定的排班與團隊配合。但店長除了顧現場，還得處理人力排班、工時、休假與出勤異常。多店經營、高比例兼職時，靠人工處理不僅耗時，也容易出錯或違規。
透過 iCHEF × 104 串接模組，店長可預排班表、設定一例一休規則，打卡資料自動匯入後，系統即完成薪資與保費計算，並比對勞健保帳單，主動提醒調保與出勤異常。整合作業流程後，不僅減少錯誤與重工，還能讓店長專注營運與顧客經營。
從打卡到發薪，只要跑過一次流程，就能明顯感受到差異：原本要花一整天的人工作業，現在只需幾分鐘檢查，大幅減少時間與人力成本。
從打卡到薪資：iCHEF × 104 串接流程這樣跑
| 步驟 | 功能 | 目標／好處 |
| 1 | POS 打卡資料匯出 | 統一各門市出勤格式，省掉人工整理與錯誤 |
| 2 | 匯入 104 企業大師 | 打卡紀錄一鍵整合，省下轉檔時間與輸入工序 |
| 3 | 出勤異常判別 | 自動提示缺勤、遲到、未打卡，避免薪資誤算 |
| 4 | 法令規則比對 | 自動比對勞基法排班與工時，降低違規與罰款風險 |
| 5 | 薪資與報表匯出 | 薪資袋、稅單、保費明細一次產出，備查與稽核都能用 |
除了打卡與計薪，連調保與法規也自動處理
104 企業大師不只解決出勤與薪資問題，還能主動提醒 HR 完成保險身份調整，並保留歷程供日後查詢。每月系統也會自動比對勞保、健保與勞退的帳單，協助快速發現差額。
針對餐飲業最常遇到的加班規則、一例一休等法令變動，系統會依據設定的排班與工時，自動發出預警，避免違規（延伸閱讀：餐飲門市多段排班打卡不出錯，整合出勤+薪資自動算-104企業大師）。
常見問答 FAQ：關於 iCHEF × 104 串接你想知道的都在這裡
Q1：什麼是 iCHEF POS？
iCHEF 是專為餐飲業設計的 POS 系統，提供點餐、結帳、報表、會員管理、打卡等功能，支援連鎖與單店營運。它的操作介面簡單，且特別針對內用、外帶、外送場景優化，是許多餐廳最熟悉的前台工具之一。
Q2：iCHEF 與 104 企業大師串接，跟其他 POS 系統有什麼不同？
一般 POS 雖然能輸出打卡資料，但仍需人資手動轉檔、整理、上傳。iCHEF 與 104 串接後，可一鍵傳送打卡紀錄至系統，結合預排班與自動計薪流程，真正做到一條龍處理，節省大量人工作業時間。
Q3：除了 iCHEF，104 系統還串接哪些 POS？
目前也支援如肚肚 POS、SYMPOS 系統的打卡資料匯入，只要你所用的 POS 系統能輸出標準格式，即可透過設定串接至 104 企業大師。若想了解串接方式與操作細節，可填寫需求單，將由專人協助設定與導入流程。
Q4：使用 iCHEF POS 的餐廳，搭配 104 系統有什麼特別優勢？
iCHEF 打卡資料可無縫串接 104 系統，餐廳老闆不用花大錢，就能一站搞定打卡、排班、薪資到電子簽核，流程整合又省事。不管是多據點還是有兼職人員，都能輕鬆管理，像是循環排班、預排班、加班設定，都能依照勞基法快速設好。所有門市的出勤與薪資資料會自動集中，打卡紀錄一鍵上傳 104 系統後，還能自動比對勞健保費用與對帳單，讓總部第一時間掌握人力狀況和人事成本。
Q5：iCHEF POS 能幫我簡化哪些營運流程？
除了基本的點餐與結帳功能，iCHEF 還能幫你管理內外場動線、整合外送平台、查看即時營業數據，甚至幫你規劃出勤與打卡，讓店長從一套系統就能掌握營運狀況。詳細功能可參考官方支援頁面。
Q6：iCHEF 費用怎麼算？
iCHEF 採用訂閱制方案，依店型與規模計價，並不會強迫綁約。小店也能負擔得起，且方案已包含客服支援與系統更新，CP 值高、使用彈性。詳情可參考官方價格說明。
限時體驗：iCHEF 用戶專屬４個月免費
即日起，iCHEF 用戶可免費試用 104 企業大師完整模組 4 個月，涵蓋薪資、打卡、排班與表單功能。不限人數、不綁約、功能全面開放。另加碼贈送價值 NT$1,200 的「人資法規線上課程」（每家公司限 1 名），協助你同步掌握實務與法規。
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